Les sous-traitants de Google à Pittsburgh ratifient l'accord avec HCL
Il y a près de deux ans, les sous-traitants des opérations de Google à Pittsburgh ont voté en faveur de l'adhésion au syndicat des Métallurgistes unis dans le but d'obtenir une meilleure représentation des droits du travail. Il s'agissait d'un exemple précoce de la construction d'un mouvement syndical pour les travailleurs du secteur technologique. Mais comme d'autres batailles acharnées ont été menées parmi les cols bleus et blancs, les deux parties ont continué à négocier. Cette semaine, celles-ci ont finalement abouti à quelque chose de plus concret.
Les contractuels réclamaient ce qu'ils croyaient être un traitement similaire à celui des autres travailleurs de l'industrie technologique. É l'époque, il semblait que Google espérait rester en dehors de la mêlée avec HCL Technologies, la société de conseil qui employait les travailleurs.
"Nous travaillons avec de nombreux partenaires, dont beaucoup ont une main-d'Å?uvre syndiquée, et dont beaucoup n'en ont pas", a déclaré Google après le vote initial du syndicat. "Comme pour tous nos partenaires, que les employés de HCL se syndiquent ou non est entre eux et leur employeur. Nous continuerons à travailler en partenariat avec HCL."
Selon les Métallos, les 65 travailleurs de Pittsburgh ont ratifié le contrat avec HCL. Il s'agit d'un accord de trois ans qui couvre les conditions de travail, la sécurité de l'emploi et les salaires, selon une note du syndicat.
"Après près de deux ans de travail acharné, de patience et de solidarité de la part de nos membres chez HCL, nous sommes fiers de ce que nous avons obtenu dans cet accord", a déclaré le président des Métallos, Tom Conway, dans un communiqué lié à la nouvelle. "Plus que jamais, notre lutte avec HCL montre que tous les travailleurs méritent les protections et les avantages d'un contrat syndical."
La semaine dernière, alors que l'accord était sur le point d'être conclu, HCL a déclaré dans une déclaration fournie à The Verge : "Tout au long de ce processus, HCL s'est engagé activement dans des discussions significatives et équitables avec les Métallos, en toute bonne foi. Nous sommes restés fermes dans notre engagement à respecter le droit de nos employés à se syndiquer s'ils le souhaitent."
Dans un communiqué publié par le Syndicat des Métallos, Renata Nelson, membre du comité de négociation, note toutefois une tension manifeste dans le processus. "Après avoir ignoré nos préoccupations, HCL a essayé de nous empêcher de former un syndicat, et lorsque cela a échoué, l'entreprise a fait traîner le processus de négociation tout en envoyant nos emplois à l'étranger en guise de représailles", a déclaré Mme Parks dans le communiqué. "Maintenant, avec un syndicat et un contrat solides en place, nous sommes convaincus que nos voix seront entendues."
https://journaldegeek.com/
Il y a près de deux ans, les sous-traitants des opérations de Google à Pittsburgh ont voté en faveur de l'adhésion au syndicat des Métallurgistes unis dans le but d'obtenir une meilleure représentation des droits du travail. Il s'agissait d'un exemple précoce de la construction d'un mouvement syndical pour les travailleurs du secteur technologique. Mais comme d'autres batailles acharnées ont été menées parmi les cols bleus et blancs, les deux parties ont continué à négocier. Cette semaine, celles-ci ont finalement abouti à quelque chose de plus concret.
Les contractuels réclamaient ce qu'ils croyaient être un traitement similaire à celui des autres travailleurs de l'industrie technologique. É l'époque, il semblait que Google espérait rester en dehors de la mêlée avec HCL Technologies, la société de conseil qui employait les travailleurs.
"Nous travaillons avec de nombreux partenaires, dont beaucoup ont une main-d'Å?uvre syndiquée, et dont beaucoup n'en ont pas", a déclaré Google après le vote initial du syndicat. "Comme pour tous nos partenaires, que les employés de HCL se syndiquent ou non est entre eux et leur employeur. Nous continuerons à travailler en partenariat avec HCL."
Selon les Métallos, les 65 travailleurs de Pittsburgh ont ratifié le contrat avec HCL. Il s'agit d'un accord de trois ans qui couvre les conditions de travail, la sécurité de l'emploi et les salaires, selon une note du syndicat.
"Après près de deux ans de travail acharné, de patience et de solidarité de la part de nos membres chez HCL, nous sommes fiers de ce que nous avons obtenu dans cet accord", a déclaré le président des Métallos, Tom Conway, dans un communiqué lié à la nouvelle. "Plus que jamais, notre lutte avec HCL montre que tous les travailleurs méritent les protections et les avantages d'un contrat syndical."
La semaine dernière, alors que l'accord était sur le point d'être conclu, HCL a déclaré dans une déclaration fournie à The Verge : "Tout au long de ce processus, HCL s'est engagé activement dans des discussions significatives et équitables avec les Métallos, en toute bonne foi. Nous sommes restés fermes dans notre engagement à respecter le droit de nos employés à se syndiquer s'ils le souhaitent."
Dans un communiqué publié par le Syndicat des Métallos, Renata Nelson, membre du comité de négociation, note toutefois une tension manifeste dans le processus. "Après avoir ignoré nos préoccupations, HCL a essayé de nous empêcher de former un syndicat, et lorsque cela a échoué, l'entreprise a fait traîner le processus de négociation tout en envoyant nos emplois à l'étranger en guise de représailles", a déclaré Mme Parks dans le communiqué. "Maintenant, avec un syndicat et un contrat solides en place, nous sommes convaincus que nos voix seront entendues."
https://journaldegeek.com/